1 Screening op cv & motivatiebrief
Bij Schakenbosch proberen we verder te kijken dan alleen je cv alleen. Daarom vragen we dan ook in een brief toe te lichten waarom je graag een functie binnen de jeugdzorg en binnen Schakenbosch wilt.
2 Optioneel Telefonische intake
Zien we op basis van je cv, opleiding en brief potentie in je, maar hebben we nog twijfels? Dan doen we soms een telefonisch interview.
3 Gesprek
Als we op basis van je cv, motivatie en/of telefonisch interview enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek. Dit is altijd met één of twee leidinggevenden binnen Schakenbosch.
4 Met een seniormedewerker meelopen/meedraaien
Als jij naar aanleiding van het gesprek positief bent over onze organisatie en wij zijn dat ook over jou, dan nodigen we je uit om een dagje mee te komen lopen met een senior medewerker van de afdeling.