Jeugdzorgwerker C (HBO)

JEUGDZORGWERKER C (HBO)
Werken in de JeugdzorgPlus is topsport! Kun jij het verschil maken voor onze jongeren? Dagelijks helpen wij jongeren en hun gezin om hun leven weer op te pakken. Dit doen we met vakmensen die een positief en veilig leefklimaat creëren voor onze jongeren. En jij kan daar als jeugdzorgwerker aan bijdragen.

Wat ga je doen?
Als Jeugdzorgwerker C coach jij je collega’s o.a. in het methodisch werken en het uitvoeren van het behandeltraject van de jongeren. Je zorgt samen met de leidinggevende en behandelcoördinator voor een goede samenwerking tussen de leden van het team. Je hebt ervaring met het coachen van collega’s en draagt daarbij de visie van Schakenbosch uit. Je bent in staat om overstijgend te denken.

·        Een coachende rol nemen;

·        Gevraagd en ongevraagd feedback geven;

·        Voorbeeld gedrag tonen; ‘bruggen’ kunnen bouwen tussen verschillende partijen;

·        Je houdt je vinger aan de pols van mentorschappen en uitvoering van behandelplannen.

Bovenstaande competenties heb jij in huis. Je bent in staat boven de waan van de dag uit te stijgen en te denken in oplossingen. Daarnaast ben je in staat om actief te signaleren en te adviseren waar het gaat om inhoud en proces. Je kan reflecteren op je eigen gedrag en dat van je collega’s. Buiten kantoortijd ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s (ook voor de medewerkers van andere groepen), bijv. in geval van incidenten of andere vraagstukken. Waar nodig schakel je met de bereikbaarheidsdienst.

De volgende taken, die deels overeenkomen met die van Jeugdzorgwerker D behoren tot jouw taken pakket:

• Je vertaalt, in overleg met de behandelcoördinator, het behandelplan naar  werkdoelen en dagelijkse activiteiten en coördineert deze;
• Je neemt een centrale rol in het draaien van de ‘dagroutine’ op de groep en op het terrein;
• Je draagt zorg voor de jeugdige(n) tijdens het verblijf;
• Je neemt deel aan het multidisciplinair (behandel)overleg;
• Je ondersteunt en coacht jouw collega’s vanuit kennis en ervaring;
• Je initieert en werkt mee aan het verbeteren van het zorg – en begeleidingsproces;
• Je verricht overstijgende taken op verzoek van leidinggevenden;
• Waar nodig los je met je collega’s zelfstandig problemen op, bijvoorbeeld rondom roosterzaken;
• Flexibiliteit i.v.m. onregelmatige- en waakdiensten (24/7).

Wie ben jij?
Je hebt minimaal een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau. Je hebt ervaring met de behandeling van jongeren met een lichtverstandelijke beperking en/of psychiatrische en/of ernstige gedragsproblematiek. Je bent resultaatgericht en kunt zelfstandig werken binnen de gegeven kaders.

De Jeugdzorgwerker C die wij zoeken, staat stevig in zijn/haar schoenen. Het is jouw drijfveer om jongeren te helpen bij het bereiken van hun doelen. Daarvoor stel jij alles in het werk. Met de jongere bouw je een behandelrelatie op. Je laat zien dat je geduldig, betrouwbaar, voorspelbaar en sensitief bent. Daarnaast bied je een luisterend oor, ben je stressbesteding en durf je out-of-the-box te denken. Je kent jezelf en je weet wanneer je om hulp of steun moet vragen bij je collega’s.

Verder verwachten we van je:

• Dat je in het bezit bent van een SKJ registratie of zelf de mogelijkheid hebt deze binnen 1 jaar te behalen;
• Kennis hebt van en inzicht in groepsdynamische processen;
• Het is een pré als je kennis en kunde hebt van verschillende behandelmethodieken (competentie gericht werken, systeemgericht en geweldloos verzet), gedragstherapeutische technieken en de gangbare gedragsbeïnvloedingsinstrumenten;
• Graag wil meebouwen en vorm geven aan het team en onze organisatie;
• Je bent in staat teamleden met elkaar te verbinden, zodat het team als een ‘WIJ’ functioneert;
• Beschikt over empathisch vermogen en overtuigingskracht;
• Jezelf bent, binnen professionele kaders;
• Een proactieve houding bezit;
• Ervaring hebt in het coachen en begeleiden van medewerkers.

Wat bieden wij?

•             Een dynamische werkomgeving omgeving waar jij je kan ontwikkelen en het verschil kan maken voor de toekomst van de jongeren;
•             (Interne) trainingen, cursussen en andere ontwikkelingsmogelijkheden;
•             Een kleine organisatie met een informele werksfeer;
•             Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8 (min. € 2.600,73 – max. € 3.862,06) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
•             Onregelmatigheidstoeslag bovenop je basissalaris door de onregelmatige diensttijden en waakdiensten;
•             Daarnaast bieden we een eindejaarsuitkering van 8,3%, een goede pensioensregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en o.a. een fietsplan.

Over Schakenbosch:
De hulp die Schakenbosch biedt, behoort tot de meest intensieve jeugdhulpverlening in Nederland. Schakenbosch heeft specialistische kennis in huis en ruime ervaring om jongeren tussen de 12 en 18 jaar met ingewikkelde hulpvragen of een stapeling van problemen te helpen, zoals bijvoorbeeld trauma en/of onveilige hechting. Daarbij hebben de meeste jongeren veelal een zeer belaste voorgeschiedenis en worden ze ernstig bedreigd in hun ontwikkeling. Onze begeleiding en behandeling is erop gericht om jongeren te helpen hun leven weer op te pakken en tot een situatie te komen waarin de jongere zich weer verder kan ontwikkelen met minder intensieve hulp.

Schakenbosch bouwt mee aan de doorontwikkeling van de JeugdzorgPlus. In regio Zuidwest zijn wij, samen met andere partijen, ons ervan bewust dat de zorg voor de meest kwetsbare jeugd beter kan en moet aansluiten op wat de jongere echt nodig heeft. Daarom werken wij aan preventief zorgaanbod aan de voorkant: alternatieve vormen van hulp om opname in een gesloten setting te voorkomen. Voor jongeren waar toch tijdelijk een plaatsing in de JeugdzorgPlus nodig is, blijft Schakenbosch uiteraard specialistische zorg op maat bieden in een kortdurend en intensief traject.

En nu?
Sta jij sterk in je schoenen? Heb jij coachende kwaliteiten? Durf jij out-of-the-box te denken? Kan jij boven de waan van het moment uitstijgen? Ben jij onze bruggenbouwer? Laat ons weten wat jou motiveert en drijft om in de JeugdzorgPlus te werken en hoe jij met jouw kennis en kunde het verschil kan maken.

Na een positief eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Indien deze gesprekken beide positief zijn verlopen, plannen we graag een meeloopdag in zodat jij een goed beeld krijgt van de functie en organisatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pien Vermijs of Hans Baltussen (leidinggevenden) via 070-3571000. Solliciteren is mogelijk via onderstaande button.

Quotes

“Mijn belangrijkste drijfveer is dat ik jongeren op weg wil helpen, ik gun ze dat ze weer dromen kunnen verwezenlijken”

“Anderen helpen, er voor de jongeren te zijn”

“Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat”

“Dat je het beter ziet gaan met jongeren, daar doe ik het voor”

“Werken in de jeugdzorg is topsport”

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.